| MUSIK Håkan Steen skriver om pop |
|
|
|
| Lördag 4 april 1998 |
|
Aftonbladet har granskat Barneviks ommöblering i Wallenbergs styrelser
Gamlingarna fick gå. Bara två kvinnor kom till. Elva nya utländska toppdirektörer tog plats. Aftonbladet har kartlagt Percy Barneviks storstädning i Wallenbergbolagens styrelser. Investors styrelseordförande Percy Barnevik lät täckelsen falla för ett par månader sedan. Efter ett år i ledningen för Wallenbergsfärens centrala maktbolag lade han fram nya riktlinjer för hur imperiet skulle styras. Här skulle vädras och storstädas. Med mindre men mer professionella styrelser skulle Wallenbergföretagens framtid säkras. Skulle bereda vägen för kvinnorna Styrelserna behövde internationaliseras, breddas, föryngras och krympas. Ingen skulle sitta längre än till 70 år. Man skulle inte behöva vara vd för att få en styrelsepost, ett beslut som ansågs bereda vägen för fler kvinnor. Mångsyssleriet skulle begränsas. Aftonbladet har kartlagt Barneviks ommöbleringar i elva av Wallenbergsfärens mest centrala företag. Resulatet visar att han är på väg mot sitt mål. Men än har han inte nått ända fram. Av de sexton personer som i år försvinner ur Wallenbergimperiets olika styrelser är två utlänningar, Bernd Müller-Berghoff i ABB och Casimir Ernrooth i Incentive. Båda faller för åldersstrecket. Bland de 23 personer som tar plats i styrelserna är hela elva utländska medborgare. Det innebär att nära hälften, 48 procent, av de nya ledamöterna kommer från internationella storföretag. Sony-chefen är ett riktigt kap Bland dem märks exempelvis Helmut Werner, tidigare koncernchef i Mercedes Benz, som nu tar plats i SKF:s styrelse, Karel Vuursteen, ordförande i öljätten Heineken som liksom Sony-chefen Nobukyuki Idei blir ledamöter i Electrolux styrelse. Idei betrakas för övrigt som ett riktigt kap. Inte bara för att han företräder ett av världens största elektronikföretag. Utan också för att han är en av de få japaner som över huvud taget sitter i styrelsen för ett västerländskt företag just nu. Bara två av företagen saknar helt utländska potentater i styrelsen. Det är SE-banken och Scania som dock har en svensk boende i Hongkong bland sina styrelseledamöter. Det ger en kvinnorepresentation på 2,7 procent vilket inte kan betraktas som någon stor framgång för Percy Barnevik. Jämfört med hur det såg ut innan förslagen till nya styrelser presenterades för aktieägarna är det dock en markant förbättring. Då fanns bara en kvinna med. Åtta företag har inga kvinnor i styrelsen Men hela åtta av elva undersökta bolag saknar alltså helt kvinnor valda av bolagsstämman, trots Percy Barneviks förmaningar om breddning av styrelsens kompetens och vikten av att hitta ledamöter på nivån under den verkställande ledningen. De tre kvinnorna är Peggy Bruzelius som väljs in i Scanias styrelse, Ulla Litzén som tar plats i SKF och Erna Möller som sedan tidigare sitter i Astra. Dit hör bland andra Tom Wachtmeister, 66, som lämnar Stora och Scania, Sven Söderberg, 69, som slutar i Stora och Incentive och Gösta Bystedt, 68, som avgår ur Stora och Atlas Copco. Elva månader yngre i snitt Genomsnittsåldern i bolagen minskar med elva månader. Ett blygsamt steg i rätt riktning. Det klarar bara tre av elva undersökta bolag: Stora, Scania och SE-banken. Bara en styrelse har bantats. Det är Storas som gick ner från tio till åtta personer. Däremot har styrelserna utökats i fyra företag: Electrolux, Investor, SKF och Incentive. I de övriga företagen är styrelsens omfattning oförändrad.
I flertalet fall har bolagsstämman ännu inte ägt rum. Däremot finns förslag till nya styrelser från en majoritet av ägarna. Läs mer - alla nyhetsartiklar ur dagens Aftonbladet: |
|
|
|