  | |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
Lärarna rasar mot löneavtal
Lärarna protesterar redan mot det nya löneavtalet. Trots att de får mer än de flesta. – Kopplingen mellan lärarlön och resultat kan leda till fler sjukskrivningar, säger Inger Backström på Södermalmsskolan i Stockholm. Det nya läraravtalet kopplar lön till resultat. Skolan ska bli bättre och de bästa lärarna ska ha mest betalt. Det blev arbetsgivare och fack överens om i går. Målet är att lärarnas löner ska öka med minst 20 procent under de närmaste fem åren. Det är betydligt mer än de flesta andra grupper kommer att få. Hur mycket varje enskild lärare får beror på vad han eller hon presterar. Lönen bestäms efter resultatet och värderas av fack, kommun och lärare på varje skola. Det kan handla om hur många elever som blir godkända, lärarens vidareutbildning eller hur mycket lärlust läraren sprider. Marknaden får spelrum – De som satsar på utveckling av skolan kommer att få högre löneökningar än andra, säger Christer Romilson, Lärarförbundet. – Bristen på utbildade lärare och de stora pensionsavgångarna gör att kommunerna tvingas höja lönerna. Det är bra att marknaden får spelrum, säger han. På Lärarförbundets hemsida haglar de kritiska inläggen. Och på skolorna på Söder i Stockholm är man orolig. – Vi har redan stora problem med utbrändhet även bland de yngre, ska vi behöva jobba ännu mer för att få en dräglig lön? undrar huvudskyddsombudet Peter Hougner. Risk för fler sjukskrivningar Lärarna Inger Backström och Staffan Collmo: – Det är svårt att säga om avtalet är bra eller inte. Men kopplingen mellan lärarlön och resultat kan leda till fler sjukskrivningar. Lärargrupperna är redan hårt ansträngda av nedskärningar inom skolan. Christer Romilson förstår oron. – Det är därför den andra delen i avtalet är så viktig. Den föreskriver att lärarna ska få större möjligheter att ta ansvar för verksamheten. n Men varför låter facket marknaden styra löneutvecklingen? – Det handlar om att uppvärdera läraryrket och då tror jag att det är effektivare att säga att man tar ansvar för skolutvecklingen än att använda mer traditionella fackliga medel som strejk. Förra avtalsrörelsen strejkade sjuksköterskorna utan att få igenom sina krav. Vi kopplade lönekraven till verksamheten och höjde lönen med 10 procent, säger Romilson. ”Avtalet är för högt” LO:s avtalssekreterare Hans Karlsson är kritisk till avtalet som han menar är för högt:
Inom två veckor ska lärarfackens styrelser godkänna beslutet. Det här innebär det nya löneavtalet  I år får lärarna i genomsnitt ett lönelyft på fyra procent. Nästa år ytterligare två procent och därefter får lärarna 1,5 procents löneökning per år fram till 2005. Men de bästa lärarna kan få mer, de mindre duktiga betydligt mindre. Det finns inga individuella garantier. Både arbetsgivarna och lärarfacken har en strävan i avtalet att lönerna ska öka med minst 20 procent. Avtalet kan brytas efter 3,5 år av båda parter. År 2004 höjs lönen för lärare som jobbat ett år med 15 procent.
Tipsa Aftonbladets nyhetsredaktion: ettan@aftonbladet.se tips: 08-411 11 11 fax: 08-600 01 77 växeln: 08-725 20 00 |
|
HÅRT ANSTRÄNGDA 