Jan-Åke Kark åter som vd i Telia

Lars-Eric Petersson blir ny styrelseordförande i Telia och Jan-Åke Kark återvänder som vd sedan det norska äventyret avslutats.

Skandiachefen blir ny styrelse-
ordförande

STOCKHOLM. Jan-Åke Kark firade sin 54-årsdag med att återvända till vd-stolen på Telia. Hans efterträdare som styrelseordförande blir Skandiachefen Lars-Eric Petersson.
  Toppduon siktar mot börsen, men avslöjar inte när de tycker att Telia bör börsintroduceras.
  Näringsminister Björn Rosengren frågade Petersson för några dagar sedan om han var intresserad av ordförandeposten. Svaret var ja, men bara om det gällde deltid. Petersson räknar nu med att lägga några dagar i månaden på Telia. Främst är han fortfarande Skandias vd.
  I diskussionerna som föregick fredagens styrelsemöte framförde Petersson önskemål om att Telia ska en liten styrelse "med bred kompetens". Så fick det bli och följden av den minskade numerären är att staten - ägaren - inte längre är representerad i Telias styrelse.
Är inte det märkligt?
  - Jag tror att det är en signal till Telias styrelse och ledning att staten har förtroende för hur bolaget ska utvecklas, svarar Petersson.
  TT har inte kunnat få någon på näringsdepartementet att kommentera frågan.

När - inte om
  När Telias frontfigurer mötte massmedia på fredagen, var ordet "börsfähigt" mest på tapeten. Petersson förklarar:
  - När en affärsstrategi läggs fram och vi kan överblicka olika finansieringsalternativ, så vill vi kunna prova alla möjligheter som finns på kapitalmarknaden, inklusive en börsnotering.
  Enligt Petersson tar det några månader innan Telia når dithän. Personligen är han övertygad om att Telia hör hemma på börsen.
  Petersson säger till TT att han har diskuterat frågan med näringsministern, men att han inte öppet vill kommentera när ett börsinträde kan vara lämpligt:
  - Det är en ägarfråga.

Arbetsro
  Det första som Jan-Åke Kark ska göra är att bilda en ny ledningsgrupp. I nästa vecka kommer han att presentera den. Det andra är att snabbt arbeta fram en strategi för Telia, ett arbete som inleddes redan innan den svensknorska fusionen sprack.
  Karks föregångare, Stig-Arne Larsson, sade nyligen att Telia under de kommande tre åren planerar att investera för 100 miljarder kronor och att bolaget bara kan skaka fram högst hälften av egen kraft.
  - Den siffran får stå för honom, den har inte ens diskuterats i styrelsen, säger Kark till TT.
Är det en rimlig nivå?
  - Svårt att säga, det beror på vad man ska göra. Det är något som vi ska analysera under de kommande veckorna. 100 miljarder är mycket pengar, men i telekombranschen just nu är det en rätt liten summa.
  En sak är i alla fall klar: Telia är ingen aktuell partner i en ny stor telekomfusion. Den nye ordföranden talar om ett bolag som behöver arbetsro.
  - Men osvuret är bäst, säger Kark. I den här branschen kan mycket hända på ett år.

Telias nya ledning: Jan-Åke Kark är vd och koncernchef, samma uppdrag som han hade före den sedermera spruckna fusionen mellan Telia och Telenor. Årslön 4 miljoner kronor plus en bonus värd som mest 1,4 miljoner (35 procent av lönen). Blir han uppsagd utlöses en fallskärm motsvarande två årslöner, enligt reglerna för statliga bolag. Bonusen är kopplad till Telias resultat och flera andra faktorer. Styrelsen avgör bonusens storlek. Styrelseordförande med 500 000 kronor i årsarvode: Lars-Eric Petersson, koncernchef i Skandia. Styrelseledamot i Ericsson (som han nu lämnar för att undvika en jävssituation), Pohjola Gruppen, SAF, Industriförbundet och IMD. Styrelseordförande i Sveriges försäkringsförbund och Högskoleverket. Styrelseledamöter med 200 000 kronor i årsarvode: Carl Bennet (ny), Birgitta Hedberg-Johansson och Anders Igel samt Jan-Åke Kark. Personalrepresentanter tillkommer, oklart hur många. Styrelsen kan också komma att kompletteras med fler ledamöter längre fram.