|
|
|
|
|
Kolla här, det finns visst massor av IT-kvinnor
Varför har IT-företagen inga kvinnor på styrande poster?
Petra Jankov är chefredaktör på internetchatten Dobedo och styrelseledamot i OPK, operation K, en förening bildad av kvinnor i IT-branschen. Hon har tröttnat på att om och om igen få höra att hon och hennes kvinnliga kollegor inte finns. – Genom att fokusera på de kvinnor som finns i stället kanske man kan vända en trend och få fler tjejer att söka sig hit. I skrivande stund finns det 587 kvinnor på listan, och den växer varje dag. Alla med ett jobb i branschen är välkomna – allt från systemutvecklare och programmerare till utbildare, entreprenörer och vd:ar. – Men det är inte ett självändamål att få med så många namn som möjligt. Det här är inte en lista man ska rekrytera från, jag har varken lagt ut telefonnummer eller e-postadresser – vitsen är helt enkelt att visa att det faktiskt finns kvinnor, säger Petra Jankov. Samtidigt är hon medveten om att kvinnorna procentuellt sett fortfarande är ganska få. – Jag tror att det är ett övergående problem, om ett par år kommer det att se helt annorlunda ut. Det är först nu som tjejerna har börjat utbilda sig och komma ut på arbetsmarknaden, och då ligger vi automatiskt några år efter killarna. – Sedan tycker jag att det är viktigt att poängtera att tjejerna inte tvunget måste vara programmerare. – Om kvinnorna står för innehållet, projektledningen och säljandet är det helt okej – huvudsaken är att det finns både tjejer och killar i tillverkningen av produkten eftersom det är både tjejer och killar som ska använda den.  Listan hittar du på internet: www.opk.org/listan
epost: kvinna@aftonbladet.se telefon: 08-7252330 fax: 08-56252805 |
