Soppa-torsk! Inget bensinbolag blir Kvinna-märkt 90 procent av kvinnorna mellan 30 och 49 år har körkort. Men var kan de tanka bilen jämställt? Aftonbladet/kvinna granskar och Kvinnamärker det svenska näringslivet. I dag: bensin. Företag Andel kvinnor Andel kvinnliga chefer Andel kvinnor i lednings-gruppen Andel kvinnor i styrelsen Jämställd- hetsplan Kvinnolöner i procent av männens Underkända Svenska Shell 2 poäng 32 procent av de anställda är kvinnor. 38 procent av cheferna är kvinnor. 20 procent, en kvinna av fem. 0 procent. Ja, även plan för kontakter mellan företaget och småbarns föräldrar, plus försöks- verksamhet med hemtjänst. Lämnar inte ut lönestatistik. Säger sig tillämpa ”lika lön för lika arbete”. Statoil 1 poäng 34 procent av de anställda är kvinnor. 24 procent av cheferna är kvinnor. 12 procent, två kvinnor av totalt åtta. 25 procent , en kvinna av sex totalt. Ja, även policy för småbarns- föräldrar, har fått beröm av Jämo. Erbjuder hemtjänst som fringis. Lämnar inte ut löne- statistik men en lönekart- läggning har gjorts i samarbete med facket. Preem 1 poäng 24 procent av de anställda är kvinnor. 15 procent av cheferna är kvinnor. 0 procent. 0 procent., två av tio i styrelsen är kvinnor. Ja , aktivitets- planer för rekrytering, lika lön och underlättande av föräldra- ledighet. 68 procent. OK 1 poäng 47 procent av de anställda är kvinnor. 20 procent av cheferna är kvinnor. 14 procent, två kvinnor av fjorton personer. 9 procent, en kvinna av elva totalt. Ja , med mål för rekrytering, lika lön och underlättande av föräldra- ledighet. Undersökning pågår, men resultatet är inte klart. Q8 Kuwait Petroleum Svenska AB 0 poäng 28 procent av de anställda är kvinnor. 15 procent av cheferna är kvinnor. 0 procent 0 procent Ej godkänd, uppfyller inte Jämos krav. Lämnar inte ut statistik men en lönekart- läggning har gjorts. Skriv ut och spara! Granskningen publicerades 26 maj 1998