Tjejvarning! Body Shop har för många kvinnor – blir inte Kvinnamärkt Svenska kvinnor köper kosmetika för 800 kronor per år. Men hur är det med jämställdheten i sminkbranschen? Aftonbladet/kvinna granskar och Kvinnamärker det svenska näringslivet. I dag: läppstift. Företag Andel kvinnor Andel kvinnliga chefer Andel kvinnor i lednings- gruppen Andel kvinnor i styrelsen Jämställd- hetsplan Kvinno- löner i procent av männens Godkända Face of Beauty (H&M) 3 poäng 82 procent av de anställda är kvinnor 60 procent av cheferna är kvinnor. 28 procent. 2 kvinnor av totalt 7 personer i ledningsgruppen. 38 procent. 5 kvinnor av totalt 13 Ja. Vill bl a under-lätta för föräldra-lediga att genom en fadder hålla kontakt med arbetsplatsen. Lämnar inte ut löne-statistik. Oriflame International AB 3 poäng 74 procent av de anställda är kvinnor. 50 procent av cheferna är kvinnor. 33 procent är kvinnor. 0 procent. Inga kvinnor, bara tre män Ja. Med bl a flexibel arbetstid och "sedvanlig flexibilitet vid föräldra-ledighet". 82 procent. Underkända Body Shop Svenska AB 2 poäng 90 procent av de anställda är kvinnor. 90 procent av cheferna är kvinnor. 83 procent är kvinnor. Det finns en man och fem kvinnor. Han är vd. 50 procent är kvinnor. Ja. Tar bl a upp positiv sär-behandling av under-representerat kön, i detta fall män. Lämnar inte ut löne-statistik. L'Oréal/ Cosmetique France AB 1 poäng 38 procent av de anställda är kvinnor 50 procent av cheferna är kvinnor. 25 procent, en kvinna av fyra i styrelsen. Det finns ingen styrelse eftersom det svenska bolaget är ett dotterbolag till L'Oréal. Nej. På lägre nivå tjänar kvinnor mer än män. På hög nivå lämnar företaget inte ut uppgifter. Lancôme/ France Beauté AB 0 poäng Ingen uppgift. (82 procent enl PRV.) Ingen uppgift. Ingen uppgift. Ingen uppgift. (Inga, enl Patent- och Registrerings-verket) Ingen uppgift. Ingen uppgift. Granskningen publicerades 1 maj 1998