IT-branschen leds och domineras av män. Det visade ”Jämit” – en kartläggning som Jämställdhetsrådet för IT och transporter presenterade förra månaden:
Bara fem procent i IT-företagens ledningsgrupper är kvinnor.
Antalet kvinnliga studenter på IT-utbildningarna minskar – trots att IT-utbildningarna blir fler och fler.
På forskarutbildningarna är andelen kvinnor 17 procent.


Linda Genf, Karin Larsson och Charlotta Alsén är tre kvinnor som har tagit sig en plats i it-världen. På måndag är det premiär för deras företag på nätet, MsFreckles.com.
  – Att det skulle bli så tufft att ta sig in i den här branschen hade vi aldrig väntat oss, säger de.

  De är tre kvinnor i trettioårsåldern, som alla har varsin gedigen meritlista i bagaget.
  Karin Larsson, 30, har tidigare bland annat varit chefredaktör för ungdomstidningen Chili och är krönikör i Finanstidningen. Linda Genf, 32, är före detta trend- och framtidsforskare på Kairos Future och Charlotta Alsén drev tidigare affärsutvecklingsföretaget Creative Futures.
  De hittade varandra i ett informellt nätverk där cirka åtta kvinnor som kommit en bit i yrkeslivet träffades en gång i månaden över en middag.

– Vi var alla sura över att det alltid var killar som startade företag inom den nya ekonomin och bestämde oss för att starta ett eget företag, säger Karin Larsson.

”Kan ni inte nöja er med Stockholm, eller med Sverige?” är en av kommentarerna de fått. ”Ni måste anställa män, annars blir det problem med trovärdigheten” är en annan.

Det är männen som sätter normerna för hur jobben inom den nya ekonomin ska se ut. Det som redan är ett känt faktum är att folk jobbar för mycket. En sak som tjejerna bakom MsFreckles har funderat mycket på.

Läcker kring midjan Sommarens läckraste festskor Vårens största trender hänger på nästippen Jennifer Lopez designar för kurviga Chic i magiska ränder Stjärnor hyllar Jackies stil