”Jobbet har alltid varit viktigt för mig”

Marianne Nivert, 60, blir tillfälligt koncernchef efter avgående Jan-Åke Kark.

Veteranen Marianne Nivert tar över efter Jan-Åke Kark - tillfälligt
Marianne Nivert, i dag förste vice vd i Telia, går nu in som tillförordnad koncernchef och vd.
  Marianne Nivert, 60, har jobbat inom Telia sedan 1963.
Men hon siktar inte på att bli permanent vd och koncernchef.
  – Jag tycker inte att jag är i rätt ålder. Annars kunde jag väl ha varit rätt person. Men jag tycker att det är viktigt med en yngre person som har framtiden för sig, säger hon till Aftonbladets nätupplaga.
  Hon tycker det känns bra att gå in som chef nu när Jan-Åke Kark avgår av hälsoskäl .
  – Jag kan inte vara glad när jag hör att min gode vän och fram till nu chef har hälsoproblem, men självklart kommer jag att ställa upp och se till att göra ett bra jobb, säger Marianne Nivert.
  – Jobbet har alltid varit viktigt för mig, och det oavsett om jag har varit chef eller inte. Jag tycker inte det har sådan stor betydelse.
Har du själv några magproblem?
  – Nej, jag tror att jag kan säga att jag har god hälsa. Jag har levt ett liv på den här företagsledarnivån i många, många år och det har ständigt varit stress, jäkt och annat. Jag trivs med det.
Hur är det med sömnen?
  – Jag sover så himla bra på nätterna så jag hinner inte tänka efter. Jag har en väldigt djup sömn. Min man brukar nästan reta sig för jag sover så bra. Jag har jobbat hårt i hela mitt liv.
  Marianne Nivert har gjort sig känd som en person som säger vad hon tycker. Under Telia-Telenoraffären krävde hon till slut Tormod Hermansens avgång sedan han bland annat hade klippt till en norsk journalist.
  - Hans beteende är oförsvarligt. Det kan inte vara en ren otur när han gång på gång har hamnat som härförare i en landskamp. Det gör det omöjligt för oss att arbeta i koncernen. Han måste avgå, sade Marianne Nivert då.
  I dag beskriver hon sig själv som en person som har lätt för att skratta och skämta. Hon är väldigt kraftfull när det gäller att genomföra saker.
  – Jag är inte rädd att fatta beslut och jag har alltid haft lätt för att plocka upp de mest fantastiska duktiga medarbetarna runt mig som underlättar mitt liv.
  – Jag tycker att det ska gå snabbt. En del människor tycker att vi ska analysera mera och reflektera mera. Jag ska inte säga att jag inte gör det, men det är viktigt att få ändan ur vagnen.
Vad gör dig till en en bra tillförordnad koncernchef och vd?
  – Jag är operativt van. Jag kan Telia, och jag kan den här branschen. Jag kan också människorna på Telia, det tror jag faktiskt är en väldigt bra start.
  – Jag anser att vi nu ska fullfölja den strategi vi har påbörjat. Hela ledningen är beredd att ställa upp för att få planerna på plats. Sedan är det tråkigt att Jan-Åke inte kan vara med i själva genomförandet.
Kommer det kännas annorlunda att gå till jobbet i morgon?
  – Äh, så farligt är det inte. Jag har gått till jobbet rätt så likadant under årets lopp trots att jag har bytt position. I botten handlar det om vem man är som person, och vilken position man har förändrar ju inte det.